磨合期注意事项

磨合期，关键点：

1. 沟通要频繁，至少每周一次团队会议。
2. 问题出现，24小时内解决，别拖。
3. 设定目标，明确每个成员职责，每周检查进度。
4. 团队成员间相互尊重，避免背后说人坏话。
5. 培养团队默契，多组织团队活动，至少每月一次。
6. 每月评估一次项目进度，调整计划。
7. 遇到困难，先内部解决，不行再外部求助。
8. 建立奖惩机制，表现好有奖励，有问题有惩罚。
9. 保留工作记录，至少保存两年。
10. 定期（每季度）对团队进行满意度调查。